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Metodologia

Muitas estratégias e recursos podem ser utilizados para o desenvolvimento de equipes. A cada nova ação, um diagnóstico é realizado junto ao contratante: avaliamos a demanda solicitada, a composição dos times a serem trabalhados, a cultura da empresa. Com este olhar sistêmico compomos o formato de workshop ou programa de treinamento que melhor atenda cada cliente.

Outdoor Training

Treinamentos Outdoor
Jogos e vivências colaborativas Indoor

Jogos, vivência e dinâmicas de grupo colaborativas indoor. 

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Atividades de Sociometria e interações que trabalham a Sociodinâmica do grupo.

Coaching individual

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Estudos de caso, seminários, grupos de estudo e aula invertida.

Palestras Interativas

As ações podem ocorrer no formato presencial, virtual ou híbrido.

Para entender a situação, invista na ação.

A arte é a representação da vida, e vida é sinônimo de ação, interação. Todos nossos treinamentos contemplam este alicerce: um aprendizado só é confirmado e consolidado quando colocado à prova, quando ele ocorre e se efetiva com o outro. Assim como as diferentes formas de arte, que só fazem sentido quando comunicam algo a alguém. Baseado no Ciclo de Aprendizagem Vivencial (CAV) experiências são propostas, os sentidos são aguçados, canais de comunicação são acessados, surge a consciência das emoções, que se unem à razão. Assim como em uma obra arte, a comunicação ocorre, muitas vezes de forma profunda e, até, sem o uso da palavra.
 
Em nosso encontros também usamos diferentes formas de arte, e sua técnicas, como elemento adicional lúdico: jogos de improvisação teatral, música, dança, literatura, recursos das artes plásticas. Assim, construímos projetos que tem o intuito de serem inesquecíveis e transformadores.

#Inovação

 

Novas formas de gestão

 


Inovação e sustentabilidade são as "palavras do momento" no mundo corporativo. Investe-se continuamente em tecnologias, equipamentos e produtos, mas as empresas dos mais diversos segmentos começam a perceber a necessidade de investir em seu pessoal. Atualmente, para se chegar a um diferencial, é necessário cultivar um novo olhar sobre o mercado, de instituir lideranças e desenvolver novas formas de gestão.

 

Para obter sucesso dentro desse novo paradigma, é fundamental contar com a sensibilidade de uma equipe coesa, ativa e integrada; a base da organização são seus relacionamentos internos e externos. A criatividade é o caminho para se sair do lugar-comum, encontrar novas soluções que possibilitem atingir uma sustentabilidade dinâmica, baseada em proatividade e inovação.

#Integração

 

Trabalhando em conjunto


 

Nós da BrainBridge - Criatividade no Desenvolvimento Humano, acreditamos no Ser Humano como elemento fundamental de qualquer empresa. Apesar do grande desenvolvimento tecnológico e dos serviços, o fator humano é o elemento de transformação que possibilita a inovação nas empresas, e portanto, é o que faz a diferença.

 

Cada indivíduo é um conjunto integral que pode ser dividido em partes, como intelectual, afetivo e físico (pensamento, sentimento e ação). Para atingir o pleno equilíbrio, ser saudável e produtivo, é necessário que os três eixos desse tripé estejam integrados e trabalhando em conjunto.

 

Quando pensamos em integração, além do Ser Humano Integral, trabalhamos também sua incorporação ao ambiente da empresa.

#Excelência

 

Ética e comprometimento

 

 

A BrainBridge - Criatividade no Desenvolvimento Humano tem como meta principal a promoção de uma nova cultura no ambiente de trabalho, baseada na integração e na inovação. Contudo, esses dois princípios, essencialmente voltados para o futuro, não teriam continuidade se não estivessem fundamentados e em equilibrio com o nosso terceiro pilar: a Excelência.

 

Além das competências técnicas que devem ser sempre adequadas às propostas apresentadas, sustentadas pela profundidade conceitual e pela experiência prática, nós acreditamos no bom-senso e na sensibilidade, competências comportamentais.

 

Sabemos que não existe um ponto específico a chegar (os limites e metas são constantemente alterados). A ideia é sermos parceiros de nossos clientes na busca incansável da qualidade e do aperfeiçoamento.

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