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Nossa prioridade é desenvolver o ser humano e buscar resultados no ambiente corporativo.

TODA NOSSA EQUIPE ESTÁ EMPENHADA EM CRIAR UM SERVIÇO ESPECÍFICO PARA VOCÊ:

DIVERTIDO, AGRADÁVEL E COM CONTEÚDO.

 

Experimente nossa metodologia onde a razão, a ação e a emoção se encontram,
potencializando os processos de mudanças!
Liderança

Liderança

Motivação

Motivação

Treinamentos Corporativos

Treinamentos Corporativos

Escolha o formato: Palestra, curso, workshop, programa de treinamento, espetáculo-treinamento, ação de endomarketing.

Defina o contexto: Convenção anual, encontro do time de vendas, treinamento e desenvolvimento regular de equipes, confraternização.

Diagnostique a necessidade: Liderança, Vendas e Negociação, Motivação, Cultura e Clima Organizacional, Criatividade e Inovação, Trabalho em equipe e Comunicação Interpessoal, Qualidade no Atendimento, Gestão de Conflitos.

Treinamento de lideres

Treinamento de lideres

Comunicação

Comunicação

Negociação

Negociação

Treinamento

Treinamento

Liderança

Liderança

Motivação

Motivação

Quer ver mais do nosso trabalho? Dê um uma olhada abaixo no que estivemos fazendo.

Durante o ano as equipes corporativas se encontram em importantes momentos para planejar suas ações, revendo metas e reestruturando as formas de trabalho.

Uma maneira objetiva de nos aproximarmos do sentimento de motivação é lançar a nós mesmos uma pergunta: Quais são os motivos que temos para AGIR?

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A gestão do capital humano é uma poderosa ferramenta no ambiente organizacional e de grande importância estratégica, em busca da qualidade e da produtividade.

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Vender e negociar são competências fundamentais à qualquer profissional, sejam diretores, supervisores, área comercial ou marketing.

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A simulação de personagens é uma ferramenta de desenvolvimento pessoal e profissional. Ajuda a desenvolver papeis diversos, apoia a melhoria das relações, amplia a percepção sobre si e sobre o outro.

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Intervenções de Endomarketing: com ações performáticas de comunicação interna, alinhadas às necessidades estratégicas da empresa, a cultura, um novo projeto, os valores e outros temas importantes, são traduzidos para uma forma dinâmica, criativa e impactante.

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O contexto atual faz com que tenhamos que nos reinventar constantemente. Inovar, muitas vezes, pode ser a única saida. A flexibilidade para a mudança é a nova competência desejada nas empresas. Investir em um mindset de crescimento pode ser a solução.

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Desde que nos percebemos em sociedade, estamos em constante relação de interdependência. Nossos fazeres estão atrelados aos fazeres de outros, e a falta de sinergia afeta diretamente nosso dia a dia.

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O acúmulo de frustrações muitas vezes causados por falhas de comunicação entre as áreas, colocam em risco o negócio e a saúde dos colaboradores.

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Levar sua equipe para realizar atividades em um ambiente externo pode ser uma experiência riquíssima e poderosa: muitas competências podem ser trabalhadas, as pessoas ampliam suas conexões e retornam ao contexto de trabalho ressignificando o fazer corporativo.
Também formatamos programas bem dinâmicos que podem ser realizados em salas fechadas - Indoor Training.

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